我和女友，本来就到谈婚论嫁的地步，可惜一个偶尔的机会，她搭上了一个富家公子，扔下我一个了。我不怪她，她有权利去追求更美好的物质生活，我只能自责自己为什么没有一个有钱的父亲。
爱情不如意，我就专心在事业上好了，刚毕业不久就碰了经济不景气，在学校的成绩又算不上好，也没有什么人际关系，只找到一份薪水低微的电脑程式员的工作。
本来，朝九晚五的生活还过得去。可是年少气盛的我，为了替一个女同事出头，在法庭上指证咸湿上司性搔扰女同事，并且拍下他犯罪的录影带，令他名声扫地。
其实自己也不是爱上那女同事，只是一腔见义勇为的热血，可是换来的，却是和那女同事，一先一后的被全男班管理层报復性辞退。没法子，只好再度四处碰运气。
幸好有一间偏远的公司接受了我的求职信，叫我去面试。为了生活，再偏僻都要去试试。那公司叫维斯，生产时装，而我就应徵这公司的软件工程师。职责方面，应是编写自动化生产程序的软件及监控电脑系统，有一年工业软件编写经验作靠山，我相信我可应付这工作。更有趣的是我可用最新的ＶＢ编写程式，让我能以熟悉的程式去编写，确保自己作为程式设计师的价值。
但我对公司位处的小镇的印象很差。这儿的环境像沙漠一般荒凉，不，这儿根本就是沙漠，树木少得可怜，更别说绿化什么了。只有几间小房子，活像荒废的鬼城。当然，人工高的话，我不介意住这儿。反正我不活跃，大部份时间都躲在家中。有部电脑，我便可高兴的活下去。带着这种想法，我把车子驶进维斯的停车场。维斯是由十多座现代化建筑物组成的建筑群，和小镇的荒凉形成强烈对比。
而当我进入这大楼后，我却留意到一些很不寻常的事。
刚巧有两名OL在我身边走过，其中一个穿着短得不能再短的连身裙，另一位则穿上了超短的紧身迷你裙，半个屁股都露出来。
不知道她们有没有穿内裤呢……冷静！这不关我的事，我是来面试，不是来发春的！我赶紧收拾心情，到接待处登记。接待员的穿着和那两个OL很像，都是极短的裙子，而透过薄薄的衣料，我隐约看到那女孩胸前的两点。深吸一口气，把不恰当念头通通压下，故作冷静的道出来意：「小姐，我是面试应徵软件工程师。」
接待小姐看了放在桌上的资料：「是了，你是威廉．李先生。下午二时面试，请跟我来，我带你到会客室。」
入到公司内，我看到过百个员工，清一色都是女性，而且全部都穿着各式各样的短裙，险些就春光乍洩。可是她们却一脸自然，好像不把这春光当作一回事。难道这儿无男职员吗？还有那些短裙是怎么回事。公司怎会容许职员穿成这样？我在会客室的真皮沙发坐下后，接待小姐弯下腰，递来一杯红酒，令我清楚看到她深深的乳沟和胸前的两点。她笑着说：「人事部经理洁文很快便会为你进行面试。还有，你要干我吗？」她问我要否干她时的语气，轻松得就像问我要不要咖啡一样！
只是我却被她吓得从沙发中弹起！她刚刚说什么？问我要不要干她？我一定是听错了，不会是真的，一定不是真的！
她看我的表情，有些理解的说：「啊！她们未知会你吧！不要紧，面试时会提到的。不过，我是很认真的，你现在要干我吗？」我努力的让自己镇定，但还是有些口吃：「你…杰没出…麝…跾…」发现自己语无伦次说着不知所谓的话，我赶紧用手掩着不受控制的嘴巴，等稍镇定后，才尽量平静的说：「是，我想和你做爱，非常想。」
「嘻嘻…」她轻笑着：「新人们的反应真有趣呢！」
她双手伸进裙底把内裤拉下，接着拉下我的裤子，豪不犹豫地低头跪着把我的阴茎含在嘴里吮吸，阴茎迅速在她的小嘴里膨涨起来！我的阴茎在小嘴里和舌头探入的彼此交缠着，柔软嫩滑的舌尖在我的阴茎上绞动着，服侍得十分体贴。爽得我差点叫了出来！她爬上我身，一双十分温暖的手不断在阴茎摩擦抚慰滑动，我也解开接待小姐衬衫的钮扣，两个雪白细嫩的乳房跳了出来，里面连乳睪都没有！我抚摸着她酥胸上一对嫩白细腻的奶子，忍不住在她两粒粉红色的乳头上轻轻地吻。
她的身材好棒，长得又漂亮，望着接待小姐这副雪白的胴体，我产生一股强烈性冲动，看着她柔婉妩媚又娇羞的表情，实在是心痒难熬。我将中指伸入她阴道中，果然是湿了一大片，又用手指拨开她的阴唇，只见粉红色的嫩肉中出现了她细小阴道口，真的很美。她分开双腿，下体阴唇完全裸露，祇见粉红色的嫩肉中出现了她细小阴道口，真想不到接待小姐的阴户是那么湿润，那么漂亮！
待阴茎完全硬了后，她便躺在茶几上分开双脚，我双手按在接待小姐的细腰上，急不及待把阴茎插进她阴户内抽插着。抽插了一会，她转过身趴下来，屁股擡得高高的，摇摇晃晃的示意从后面来。于是我不再客气，阴茎狠狠的从后插入了她的湿淋淋的阴户。她开始随着我的抽插有节奏地浪叫，乳房和屁股也上下摆动。
她双手紧紧抱着我，嘴唇热情吻着我。我感到阴道收缩带来的压力。听见她毫不压抑的浪叫，没坚持太久，便在她体内爆发了。完事后我躺在沙发上休息，她温柔的用口把阴茎清理干净，及替我整理好衣服。之后，她感激的对我说：「舒服吗？多谢你肯干我，真的，我都忘了上次是何时被人干的了。另外，洁文很快便会为你进行面试的了。」说完后她便离开，我甚至还未知她的名字。在等待的时候，我坐在沙发上想着刚才的事，但就怎都想不明白。
很快，洁文便来了，她看来还不到三十岁，拥有标准以上的美貌及身材，穿了一条短到大腿根的连身裙，完全暴露修长的美腿。
「李先生，很高兴能认识你。」随着这公式化的开场白，接着应该便是握手了。不过，她并无和我握手，而是给我一个法式湿吻。
「欢迎来到维斯时装。我看过你的履历表，你的才能很适合我们，也通过了刚才的『面试』，测试了你的性取向。我们很乐意聘用你。首先我介绍一下这公司，维斯在1982年成立，过去26年，我们一直生产优质的时装。现时，公司总共有84923位员工，暂时全都为女性。听艾曼达所说，你已经知道了这儿的『性政策』。」
「不，正好相反，我完全不清楚，也很好奇那是什么。」
「我可以想像…」洁文轻笑着：这样说吧，我们很难聘请到需要的人才，如你所见，这地方十分荒凉，没有人愿意住在这儿。
人们都想住在大城市，或一般乡镇也可以，但就非如荒漠一般的这儿。虽然不喜欢，女士们也勉强能接受这儿的环境，甚至有些女士会喜欢远离嘈吵的都市；但男士们却完全受不了。即使我们提供比一般公司更优厚的条件，也不能说服他们为我们工作，你可以想像得到，我们在招聘男员工方面的困难。尤其是男性主导的高科技程式编写范畴，加上网络公司的冒起，大量抢走这方面的人才，所以董事局决定推出现在的『性政策』。
相信你曾听过其他公司关于『性骚扰』的官司，男士要求女性提供性服务，作为换取工作的代价，而女性则凭这点控告他们。但这儿，我们完全没有性骚扰的想法。不但这样，所有女职员都明白，自己必须随时随地准备为男职员提供他想要的性服务，并且无条件接受所有男职员提出的性要求。
「你是说，我可以和这儿所有的OL做爱？」她所说的事完全超出我的想像，我在做梦吧！
当然可以，我们规定所有女职员在一般情况下，都必须穿上短裙和不可戴胸围，不论是连身裙、半身裙或迷你裙，都必须高于膝盖六吋以上。有女士会穿内裤，有些就不穿内裤。同样，有女士选择把阴毛剃掉，有些则保留，这点公司现时没有规定。
若你想搓在身边经过的女职员的奶子，或想吸吮她们的乳头，直接动手便可以了，她们都会停下来，让你吮到不吮为止。想接吻，把手搭在你想吻的人的肩上，直接吻她即可，也可以把舌头伸进她的嘴里，她必定会给你热烈回应。
你可以伸手入任何一个女职员的裙底，抚摸她的屁股及阴户，把手指伸进她的阴户或屁眼内玩个够，然后叫她把你的手指舔干净。如果嫌不够刺激，你可以拿各种不同硬物去狎玩她的阴户，例如毛笔，但不可用会令身体受伤的东西去玩弄她们的下体。
若你想看坐着的女职员双脚间的风景，直接叫她们打开双脚，或你自行动手分开她们的大腿也行。不过通常女职员坐下后，都会自觉打开双腿，让你可以自由地伸手进她的双腿间，抚摸她的大腿及阴户。
女职员弯低腰的话，你完全可以揭起她的裙子，拍打她的屁股。想看她的阴户，叫她把内裤脱掉，或自己动手也可。亦可以要任何一个女职员脱光了躺在你的大腿上，让你检查她的奶子和阴户。若你手上有按摩捧，也可以随便插进她的阴户，所有女职员都不会反对你玩弄她们的。
若你想口交，只需把女职员的头按在你裤裆附近，她们便会晓得要做什么。你亦可以要求她们跪在桌底下为你服务，以免影响工作。亦可以叫女同事们在你面前自慰直至你喊停，令你享受着口交或乳交时，同时看着女同事高潮时所造成的一地淫水。
「好吧，接吻、爱抚和口交都可以了，那真真正正的性交呢？」情况看来越来越吸引。
当然可以啊！这才是整个『性政策』的宗旨，什么时候你想干谁的话，直接说『要干你』、『躺下、打开双腿』，或差不多的话便可以了。不，你根本不用问，把她压在墙上、桌上、甚至推到在地上，直接插她的阴户便成了，她绝对不会拒绝你的。
这儿简直是男性的天堂！「不过，这儿的OL真的不反对这种制度吗？」
面对这种可怕的招聘困难，女职员都豁出去了。你要明白我们在招聘有能力的男性员工时有多困难，我们有84923位女职员，而没有一位男性。就算是最高峰时期，也只得6个男职员。若打开双腿便能留住优秀的人才，我们是非常乐意这样做。而且小镇的男性稀少之余，又多是人生的失败者，我们看不上眼。这里有才能的男性，早就离开这儿到往外闯了。
更何况，在这儿工作，穿上轻薄的衣服，不停露出内裤或屁股，早让我们的身体充满慾火，所以女职员不但愿意让你干，还非常、非常感激你在八万多人中选择了她们来玩弄。其实，根本不用你主动，也会有大量女同事来到你面前，求你去干她们，或邀你晚上到她们家作客。主动求欢虽是很不礼貌的行为，但我想告诉你不要怕侵犯了我们，我们是非常希望被你侵犯的。
「若你说的是真的，那好吧！」
「那让我带你参观一下公司，感受一下『性政策』，再决定是否受聘。」她说。我们离开了会客室，走进一个大型的办公室。眼前几千个只穿越短裙或是迷你裙的漂亮女郎不停穿梭，让我感到深深的震撼。
有些OL坐在自己的坐位上，就像洁文所说的，大方的把双腿张开。有些OL正弯腰工作，其中一个OL的裙子，短得即使站着也仅遮住小半个屁股。不少办公室女郎都穿上高跟鞋，把身高提升数吋，让长腿表现得更诱人。我更发现了一些OL的内裤，己出现了深色的水迹。当我正游目四顾时，有小部分OL对着我微笑，其中一个绕脚坐着的OL在我望向她时，立即把双腿打开，把没有内裤遮掩的阴户暴露在我眼前。
更惊讶的是其中一个女职员是全身赤裸的，身上没有半片布料，看来这儿并不禁止裸体上班。我指着那个裸体的女人，向洁文问道：「为什么她会不穿衣服？」
唔，就我所讲的，所有裙子都必须高于膝盖六吋以上，她很可能犯规了。犯规的话，该职员便会被罚三天内不准穿任何衣服上班。
我们沿走廊行着，在步行中，我决定测试一下洁文说的，关于我可以做的事，到底是不是真的。我尝试向迎面走来的金发女郎施以禄山之爪，她不但没有避开，还挺起胸脯让我方便搓揉。
接着我连续摸了几个OL的奶子，拍打了更多的屁股，还吻了数个红唇。我甚至把手伸进数位OL的裙底，隔着内裤感受她们的阴户，或直接拉下她们的内裤，把手指插入她们的阴户内。有些OL在我检查她们阴户时不停的轻笑着，有些更反过来抚摸我的裤裆。
跟着我们走进厂房，女工们正把各种内衣产品包装。若说刚才在办公室的风景令人想入非非的话，那这儿便足以让人血脉沸腾。
过千个穿着短裙的年轻女工不停走动，短裙随着她们的动作扬起，露出诱人的丁字内裤，以及浑圆的屁股，甚至是毛茸茸的阴户。其中一个女工正在爬梯子走上一个升起的平台，平台上还有数个女工站着。那些女工都向我友善的笑着，而我所在的地方，一擡头就可清楚看到她们大部分都没穿内裤，有几个还剃光了阴毛。
「你说我可以干这儿的女人，现在可以吗？」这些刺激让我无比兴奋，快忍受不住了。
「当然了，不如我们现在休息一会吧！」
我走向一个忙着把胸围产品装箱的年轻女工身后，拍了拍她的肩膀。
「Ｈｉ」她带着笑容，轻轻的回答。
「你想…唔…和我…做爱吗？」我紧张得有些口吃。
「当然了！」她仍是微笑着回答，没有感到半点冒犯。
我把她推到在其中一张工作桌，让她弯腰伏在桌上，掀起了她的裙子，准备脱下她的内裤，却看见没有内裤及阴毛遮掩的阴户。我脱下裤子躺在工作桌上，示意她骑在我身上。
她蹲在我身上，对准位置把我的阴茎纳入她湿润的阴户内，狂热的上下移动身子。我再一次感到女性阴道的压迫感，不久前才射了一次，所以这次用了更长时间才射精，而期间，我的对手洩了数次了。休息了一会后，她自我的身上爬起，感激的对我说：「多谢，多谢你选择干我，这实在太好了。」
「噢…」我有些尴尬的说：「不客气。」这实在太不可思议，竟然有女人因为我干了她而多谢我，而且还是个漂亮的女人。
「不，真的，无论任何时候，我都很高兴能为你打开双腿，用阴户为你轻松。」她诚恳的说着：对上一次为男性服务，已是一年前了。而且那次那位先生只让我替他口交。当然我也非常高兴有幸为男性提供口舌服务，不过只用口的话，我可得不到高潮。所以你能容许我用淫穴替你服务，我真的非常感激你，希望将来我能够再有机会使用淫穴、甚至屁眼为你服务。
洁文笑着对我说：「新员工在要求女职员提供性服务时，总会感到有些尴尬的，但我想不久之后，你就能高兴的享受女职员为你提供的服务了。」
接着，我们上一层走到另一间房内。
这是你的办公室，在这儿，你可以向下望到整个大办公室。那儿是你的桌，另一边有一组沙发、一个小型酒吧，几组桌椅，地上也铺了软垫，方便你在那儿使用我们的身体发洩。
若你想肛交，这里有ＫＹ软膏，我建议你走后门前先使用一下。那边柜子里有一些手铐、拘束衣、按摩捧之类的东西，若你喜欢这方面的游戏，相信能为你提供方便。当然，若你需要皮鞭之类的道具，总务部的同事们也会高兴的替你准备，不过不会提供容易对女性身体做成伤害的东西。
还有一点，公司是没有男卫生间，员工厕所是男女共用。你可以随时看着女同事大小便，亦可随时把尿液和粪便排在她们口中或身上，她们渴望着被你去侵犯的。
「我还有个问题，这儿性交的风气这样普遍，如何防止性病及怀孕的问题？」
首先我澄清这儿的性交风气并不普遍，一般情况下，女职员不会主动要求做爱。我们只在男职员要求下，为他们提供他们想要的性服务，而公司最后一个男职员，也已在一年前离职。
所以，若你接受这工作的话，公司的八万多名女职员，都会以任何你喜欢的方式为你提供性服务。当然，你亦可叫职级比你低的同事为你沖茶递水按摩印文件，如果她们愿意的话。
「对不起，我……」
不，要说对不起的应是我，我有些反应过敏了。说回你的问题吧，这儿的员工都会作定期的身体检查。我们有专属的医生及检查器材，平均两个月为员工进行一次全身检查。你不需要担心会被感染。所有女职员都有进行避孕，你并不需要用避孕套。因为公司明白到，男同事如果要戴着避孕套才可以享受「性政策」，那么乐趣一定大幅减少。
即使女职员意外怀孕，我们也有完善的免费托儿服务，母亲也可以选择堕胎，完全免费。但基于考虑女方心情，堕胎与否男方只能提供意见，不能代女方决定。
「反正我不想要小孩，我看还是去做绝育手术算了。」
我们的医疗津贴包括了绝育手术，若你真的需要，我可以代你安排。除了在公司内你可以任意干每一个女职员外，每一晚你都可选择最多三十个女职员带走。你可以带她回你家或是到她家，或者是郊外等，让你在晚上玩弄。我们的女职员现时大都是单身，即使结了婚，甚至有了小孩，她们的丈夫也不愿意来这儿工作。所以基本上，你可以毫无道德顾虑的地和她们做爱。
不过，有些同事可能因为探亲，或者业务上的关系，会和公司以外的男人发生性行为。这会比较麻烦一点。因为她们都要在发生性交后的三天内，接受身体检查，确保身上没有性病，健康良好。而在这三天内，她们会穿着保守的服饰，示意自己不允许为男同事提供任何性服务的，男同事亦不允许对她们提出性要求。目的是妨止性病的传播。
有些女职员和她们的女儿住在一起，她们很多都能下厨，你在享用她们的身体时，也可享用她们为你准备的食物。我相信她们都会非常乐意让你玩弄她们的女儿，甚至是同时玩弄她们母女。不过请紧记，若那些女孩是小于十六岁，即使她们母亲同意，你也不可和她们发生性关系，因为是法律禁止。
你还有问题吗？
「有，你说的，还有我亲身的经历都很吸引，我相信很难有男性会拒绝。但你说所有男员工都离职了，为什么呢？要是有些什么特别问题的话，我可不想陷进来啊！」
对于这个问题，董事会曾开会研究，得出的结论有两个。
第一，可能因为性事太多了，物极必反。这可从男职员要求性服务的次数看出。
以往我们没有阻止女职员求爱，结果每个男职员要求女职员提供性服务的次数随着时间显着下降。甚至不停地请假，更有选择辞职，所以我们只容许女职员有限度挑逗男职员，禁止她们主动向男职员明言求欢，而且，当如果男职员表明不喜欢女职员的挑逗，她们必须停止。只有男职员主动才可主动求欢，当然若男职员只顾玩乐而影响工作的话，我们会毫不犹豫辞退他。
第二，是男性的权力慾。
因为聘请不到男性，令公司的高层全都是女性，虽然男职员可以随便干她们，但在公司决策上因为职位、资历等因数，没几多发言权。所以，在与女职员相处时绝对的权力，及在公司决策上的无力，让一些男职员感到难以适应，最后唯有选择离开。
针对这点，董事会定下新的方针。
在每一个月，我们会在所有男职员当中，抽一位男职员，给他一次增加员工守则的机会。在不违反现行的大规定下，他可以增加一项关于女职员的规定。这项新规定会由各部门的主管研究对她们部门的影响，一天内决定是否执行。通过的话便会在下一个工作天开始试行，并在三个月后检讨是否永久保留。若被否决了的话，这机会算是浪费了。如果是涉及修改大规定，就要全体过半数职员同意下，方能生效。还有其他问题吗？
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爱情不如意，我就专心在事业上好了，刚毕业不久就碰了经济不景气，在学校的成绩又算不上好，也没有什么人际关系，只找到一份薪水低微的电脑程式员的工作。
本来，朝九晚五的生活还过得去。可是年少气盛的我，为了替一个女同事出头，在法庭上指证咸湿上司性搔扰女同事，并且拍下他犯罪的录影带，令他名声扫地。
其实自己也不是爱上那女同事，只是一腔见义勇为的热血，可是换来的，却是和那女同事，一先一后的被全男班管理层报復性辞退。没法子，只好再度四处碰运气。
幸好有一间偏远的公司接受了我的求职信，叫我去面试。为了生活，再偏僻都要去试试。那公司叫维斯，生产时装，而我就应徵这公司的软件工程师。职责方面，应是编写自动化生产程序的软件及监控电脑系统，有一年工业软件编写经验作靠山，我相信我可应付这工作。更有趣的是我可用最新的ＶＢ编写程式，让我能以熟悉的程式去编写，确保自己作为程式设计师的价值。
但我对公司位处的小镇的印象很差。这儿的环境像沙漠一般荒凉，不，这儿根本就是沙漠，树木少得可怜，更别说绿化什么了。只有几间小房子，活像荒废的鬼城。当然，人工高的话，我不介意住这儿。反正我不活跃，大部份时间都躲在家中。有部电脑，我便可高兴的活下去。带着这种想法，我把车子驶进维斯的停车场。维斯是由十多座现代化建筑物组成的建筑群，和小镇的荒凉形成强烈对比。
而当我进入这大楼后，我却留意到一些很不寻常的事。
刚巧有两名OL在我身边走过，其中一个穿着短得不能再短的连身裙，另一位则穿上了超短的紧身迷你裙，半个屁股都露出来。
不知道她们有没有穿内裤呢……冷静！这不关我的事，我是来面试，不是来发春的！我赶紧收拾心情，到接待处登记。接待员的穿着和那两个OL很像，都是极短的裙子，而透过薄薄的衣料，我隐约看到那女孩胸前的两点。深吸一口气，把不恰当念头通通压下，故作冷静的道出来意：「小姐，我是面试应徵软件工程师。」
接待小姐看了放在桌上的资料：「是了，你是威廉．李先生。下午二时面试，请跟我来，我带你到会客室。」
入到公司内，我看到过百个员工，清一色都是女性，而且全部都穿着各式各样的短裙，险些就春光乍洩。可是她们却一脸自然，好像不把这春光当作一回事。难道这儿无男职员吗？还有那些短裙是怎么回事。公司怎会容许职员穿成这样？我在会客室的真皮沙发坐下后，接待小姐弯下腰，递来一杯红酒，令我清楚看到她深深的乳沟和胸前的两点。她笑着说：「人事部经理洁文很快便会为你进行面试。还有，你要干我吗？」她问我要否干她时的语气，轻松得就像问我要不要咖啡一样！
只是我却被她吓得从沙发中弹起！她刚刚说什么？问我要不要干她？我一定是听错了，不会是真的，一定不是真的！
她看我的表情，有些理解的说：「啊！她们未知会你吧！不要紧，面试时会提到的。不过，我是很认真的，你现在要干我吗？」我努力的让自己镇定，但还是有些口吃：「你…杰没出…麝…跾…」发现自己语无伦次说着不知所谓的话，我赶紧用手掩着不受控制的嘴巴，等稍镇定后，才尽量平静的说：「是，我想和你做爱，非常想。」
「嘻嘻…」她轻笑着：「新人们的反应真有趣呢！」
她双手伸进裙底把内裤拉下，接着拉下我的裤子，豪不犹豫地低头跪着把我的阴茎含在嘴里吮吸，阴茎迅速在她的小嘴里膨涨起来！我的阴茎在小嘴里和舌头探入的彼此交缠着，柔软嫩滑的舌尖在我的阴茎上绞动着，服侍得十分体贴。爽得我差点叫了出来！她爬上我身，一双十分温暖的手不断在阴茎摩擦抚慰滑动，我也解开接待小姐衬衫的钮扣，两个雪白细嫩的乳房跳了出来，里面连乳睪都没有！我抚摸着她酥胸上一对嫩白细腻的奶子，忍不住在她两粒粉红色的乳头上轻轻地吻。
她的身材好棒，长得又漂亮，望着接待小姐这副雪白的胴体，我产生一股强烈性冲动，看着她柔婉妩媚又娇羞的表情，实在是心痒难熬。我将中指伸入她阴道中，果然是湿了一大片，又用手指拨开她的阴唇，只见粉红色的嫩肉中出现了她细小阴道口，真的很美。她分开双腿，下体阴唇完全裸露，祇见粉红色的嫩肉中出现了她细小阴道口，真想不到接待小姐的阴户是那么湿润，那么漂亮！
待阴茎完全硬了后，她便躺在茶几上分开双脚，我双手按在接待小姐的细腰上，急不及待把阴茎插进她阴户内抽插着。抽插了一会，她转过身趴下来，屁股擡得高高的，摇摇晃晃的示意从后面来。于是我不再客气，阴茎狠狠的从后插入了她的湿淋淋的阴户。她开始随着我的抽插有节奏地浪叫，乳房和屁股也上下摆动。
她双手紧紧抱着我，嘴唇热情吻着我。我感到阴道收缩带来的压力。听见她毫不压抑的浪叫，没坚持太久，便在她体内爆发了。完事后我躺在沙发上休息，她温柔的用口把阴茎清理干净，及替我整理好衣服。之后，她感激的对我说：「舒服吗？多谢你肯干我，真的，我都忘了上次是何时被人干的了。另外，洁文很快便会为你进行面试的了。」说完后她便离开，我甚至还未知她的名字。在等待的时候，我坐在沙发上想着刚才的事，但就怎都想不明白。
很快，洁文便来了，她看来还不到三十岁，拥有标准以上的美貌及身材，穿了一条短到大腿根的连身裙，完全暴露修长的美腿。
「李先生，很高兴能认识你。」随着这公式化的开场白，接着应该便是握手了。不过，她并无和我握手，而是给我一个法式湿吻。
「欢迎来到维斯时装。我看过你的履历表，你的才能很适合我们，也通过了刚才的『面试』，测试了你的性取向。我们很乐意聘用你。首先我介绍一下这公司，维斯在1982年成立，过去26年，我们一直生产优质的时装。现时，公司总共有84923位员工，暂时全都为女性。听艾曼达所说，你已经知道了这儿的『性政策』。」
「不，正好相反，我完全不清楚，也很好奇那是什么。」
「我可以想像…」洁文轻笑着：这样说吧，我们很难聘请到需要的人才，如你所见，这地方十分荒凉，没有人愿意住在这儿。
人们都想住在大城市，或一般乡镇也可以，但就非如荒漠一般的这儿。虽然不喜欢，女士们也勉强能接受这儿的环境，甚至有些女士会喜欢远离嘈吵的都市；但男士们却完全受不了。即使我们提供比一般公司更优厚的条件，也不能说服他们为我们工作，你可以想像得到，我们在招聘男员工方面的困难。尤其是男性主导的高科技程式编写范畴，加上网络公司的冒起，大量抢走这方面的人才，所以董事局决定推出现在的『性政策』。
相信你曾听过其他公司关于『性骚扰』的官司，男士要求女性提供性服务，作为换取工作的代价，而女性则凭这点控告他们。但这儿，我们完全没有性骚扰的想法。不但这样，所有女职员都明白，自己必须随时随地准备为男职员提供他想要的性服务，并且无条件接受所有男职员提出的性要求。
「你是说，我可以和这儿所有的OL做爱？」她所说的事完全超出我的想像，我在做梦吧！
当然可以，我们规定所有女职员在一般情况下，都必须穿上短裙和不可戴胸围，不论是连身裙、半身裙或迷你裙，都必须高于膝盖六吋以上。有女士会穿内裤，有些就不穿内裤。同样，有女士选择把阴毛剃掉，有些则保留，这点公司现时没有规定。
若你想搓在身边经过的女职员的奶子，或想吸吮她们的乳头，直接动手便可以了，她们都会停下来，让你吮到不吮为止。想接吻，把手搭在你想吻的人的肩上，直接吻她即可，也可以把舌头伸进她的嘴里，她必定会给你热烈回应。
你可以伸手入任何一个女职员的裙底，抚摸她的屁股及阴户，把手指伸进她的阴户或屁眼内玩个够，然后叫她把你的手指舔干净。如果嫌不够刺激，你可以拿各种不同硬物去狎玩她的阴户，例如毛笔，但不可用会令身体受伤的东西去玩弄她们的下体。
若你想看坐着的女职员双脚间的风景，直接叫她们打开双脚，或你自行动手分开她们的大腿也行。不过通常女职员坐下后，都会自觉打开双腿，让你可以自由地伸手进她的双腿间，抚摸她的大腿及阴户。
女职员弯低腰的话，你完全可以揭起她的裙子，拍打她的屁股。想看她的阴户，叫她把内裤脱掉，或自己动手也可。亦可以要任何一个女职员脱光了躺在你的大腿上，让你检查她的奶子和阴户。若你手上有按摩捧，也可以随便插进她的阴户，所有女职员都不会反对你玩弄她们的。
若你想口交，只需把女职员的头按在你裤裆附近，她们便会晓得要做什么。你亦可以要求她们跪在桌底下为你服务，以免影响工作。亦可以叫女同事们在你面前自慰直至你喊停，令你享受着口交或乳交时，同时看着女同事高潮时所造成的一地淫水。
「好吧，接吻、爱抚和口交都可以了，那真真正正的性交呢？」情况看来越来越吸引。
当然可以啊！这才是整个『性政策』的宗旨，什么时候你想干谁的话，直接说『要干你』、『躺下、打开双腿』，或差不多的话便可以了。不，你根本不用问，把她压在墙上、桌上、甚至推到在地上，直接插她的阴户便成了，她绝对不会拒绝你的。
这儿简直是男性的天堂！「不过，这儿的OL真的不反对这种制度吗？」
面对这种可怕的招聘困难，女职员都豁出去了。你要明白我们在招聘有能力的男性员工时有多困难，我们有84923位女职员，而没有一位男性。就算是最高峰时期，也只得6个男职员。若打开双腿便能留住优秀的人才，我们是非常乐意这样做。而且小镇的男性稀少之余，又多是人生的失败者，我们看不上眼。这里有才能的男性，早就离开这儿到往外闯了。
更何况，在这儿工作，穿上轻薄的衣服，不停露出内裤或屁股，早让我们的身体充满慾火，所以女职员不但愿意让你干，还非常、非常感激你在八万多人中选择了她们来玩弄。其实，根本不用你主动，也会有大量女同事来到你面前，求你去干她们，或邀你晚上到她们家作客。主动求欢虽是很不礼貌的行为，但我想告诉你不要怕侵犯了我们，我们是非常希望被你侵犯的。
「若你说的是真的，那好吧！」
「那让我带你参观一下公司，感受一下『性政策』，再决定是否受聘。」她说。我们离开了会客室，走进一个大型的办公室。眼前几千个只穿越短裙或是迷你裙的漂亮女郎不停穿梭，让我感到深深的震撼。
有些OL坐在自己的坐位上，就像洁文所说的，大方的把双腿张开。有些OL正弯腰工作，其中一个OL的裙子，短得即使站着也仅遮住小半个屁股。不少办公室女郎都穿上高跟鞋，把身高提升数吋，让长腿表现得更诱人。我更发现了一些OL的内裤，己出现了深色的水迹。当我正游目四顾时，有小部分OL对着我微笑，其中一个绕脚坐着的OL在我望向她时，立即把双腿打开，把没有内裤遮掩的阴户暴露在我眼前。
更惊讶的是其中一个女职员是全身赤裸的，身上没有半片布料，看来这儿并不禁止裸体上班。我指着那个裸体的女人，向洁文问道：「为什么她会不穿衣服？」
唔，就我所讲的，所有裙子都必须高于膝盖六吋以上，她很可能犯规了。犯规的话，该职员便会被罚三天内不准穿任何衣服上班。
我们沿走廊行着，在步行中，我决定测试一下洁文说的，关于我可以做的事，到底是不是真的。我尝试向迎面走来的金发女郎施以禄山之爪，她不但没有避开，还挺起胸脯让我方便搓揉。
接着我连续摸了几个OL的奶子，拍打了更多的屁股，还吻了数个红唇。我甚至把手伸进数位OL的裙底，隔着内裤感受她们的阴户，或直接拉下她们的内裤，把手指插入她们的阴户内。有些OL在我检查她们阴户时不停的轻笑着，有些更反过来抚摸我的裤裆。
跟着我们走进厂房，女工们正把各种内衣产品包装。若说刚才在办公室的风景令人想入非非的话，那这儿便足以让人血脉沸腾。
过千个穿着短裙的年轻女工不停走动，短裙随着她们的动作扬起，露出诱人的丁字内裤，以及浑圆的屁股，甚至是毛茸茸的阴户。其中一个女工正在爬梯子走上一个升起的平台，平台上还有数个女工站着。那些女工都向我友善的笑着，而我所在的地方，一擡头就可清楚看到她们大部分都没穿内裤，有几个还剃光了阴毛。
「你说我可以干这儿的女人，现在可以吗？」这些刺激让我无比兴奋，快忍受不住了。
「当然了，不如我们现在休息一会吧！」
我走向一个忙着把胸围产品装箱的年轻女工身后，拍了拍她的肩膀。
「Ｈｉ」她带着笑容，轻轻的回答。
「你想…唔…和我…做爱吗？」我紧张得有些口吃。
「当然了！」她仍是微笑着回答，没有感到半点冒犯。
我把她推到在其中一张工作桌，让她弯腰伏在桌上，掀起了她的裙子，准备脱下她的内裤，却看见没有内裤及阴毛遮掩的阴户。我脱下裤子躺在工作桌上，示意她骑在我身上。
她蹲在我身上，对准位置把我的阴茎纳入她湿润的阴户内，狂热的上下移动身子。我再一次感到女性阴道的压迫感，不久前才射了一次，所以这次用了更长时间才射精，而期间，我的对手洩了数次了。休息了一会后，她自我的身上爬起，感激的对我说：「多谢，多谢你选择干我，这实在太好了。」
「噢…」我有些尴尬的说：「不客气。」这实在太不可思议，竟然有女人因为我干了她而多谢我，而且还是个漂亮的女人。
「不，真的，无论任何时候，我都很高兴能为你打开双腿，用阴户为你轻松。」她诚恳的说着：对上一次为男性服务，已是一年前了。而且那次那位先生只让我替他口交。当然我也非常高兴有幸为男性提供口舌服务，不过只用口的话，我可得不到高潮。所以你能容许我用淫穴替你服务，我真的非常感激你，希望将来我能够再有机会使用淫穴、甚至屁眼为你服务。
洁文笑着对我说：「新员工在要求女职员提供性服务时，总会感到有些尴尬的，但我想不久之后，你就能高兴的享受女职员为你提供的服务了。」
接着，我们上一层走到另一间房内。
这是你的办公室，在这儿，你可以向下望到整个大办公室。那儿是你的桌，另一边有一组沙发、一个小型酒吧，几组桌椅，地上也铺了软垫，方便你在那儿使用我们的身体发洩。
若你想肛交，这里有ＫＹ软膏，我建议你走后门前先使用一下。那边柜子里有一些手铐、拘束衣、按摩捧之类的东西，若你喜欢这方面的游戏，相信能为你提供方便。当然，若你需要皮鞭之类的道具，总务部的同事们也会高兴的替你准备，不过不会提供容易对女性身体做成伤害的东西。
还有一点，公司是没有男卫生间，员工厕所是男女共用。你可以随时看着女同事大小便，亦可随时把尿液和粪便排在她们口中或身上，她们渴望着被你去侵犯的。
「我还有个问题，这儿性交的风气这样普遍，如何防止性病及怀孕的问题？」
首先我澄清这儿的性交风气并不普遍，一般情况下，女职员不会主动要求做爱。我们只在男职员要求下，为他们提供他们想要的性服务，而公司最后一个男职员，也已在一年前离职。
所以，若你接受这工作的话，公司的八万多名女职员，都会以任何你喜欢的方式为你提供性服务。当然，你亦可叫职级比你低的同事为你沖茶递水按摩印文件，如果她们愿意的话。
「对不起，我……」
不，要说对不起的应是我，我有些反应过敏了。说回你的问题吧，这儿的员工都会作定期的身体检查。我们有专属的医生及检查器材，平均两个月为员工进行一次全身检查。你不需要担心会被感染。所有女职员都有进行避孕，你并不需要用避孕套。因为公司明白到，男同事如果要戴着避孕套才可以享受「性政策」，那么乐趣一定大幅减少。
即使女职员意外怀孕，我们也有完善的免费托儿服务，母亲也可以选择堕胎，完全免费。但基于考虑女方心情，堕胎与否男方只能提供意见，不能代女方决定。
「反正我不想要小孩，我看还是去做绝育手术算了。」
我们的医疗津贴包括了绝育手术，若你真的需要，我可以代你安排。除了在公司内你可以任意干每一个女职员外，每一晚你都可选择最多三十个女职员带走。你可以带她回你家或是到她家，或者是郊外等，让你在晚上玩弄。我们的女职员现时大都是单身，即使结了婚，甚至有了小孩，她们的丈夫也不愿意来这儿工作。所以基本上，你可以毫无道德顾虑的地和她们做爱。
不过，有些同事可能因为探亲，或者业务上的关系，会和公司以外的男人发生性行为。这会比较麻烦一点。因为她们都要在发生性交后的三天内，接受身体检查，确保身上没有性病，健康良好。而在这三天内，她们会穿着保守的服饰，示意自己不允许为男同事提供任何性服务的，男同事亦不允许对她们提出性要求。目的是妨止性病的传播。
有些女职员和她们的女儿住在一起，她们很多都能下厨，你在享用她们的身体时，也可享用她们为你准备的食物。我相信她们都会非常乐意让你玩弄她们的女儿，甚至是同时玩弄她们母女。不过请紧记，若那些女孩是小于十六岁，即使她们母亲同意，你也不可和她们发生性关系，因为是法律禁止。
你还有问题吗？
「有，你说的，还有我亲身的经历都很吸引，我相信很难有男性会拒绝。但你说所有男员工都离职了，为什么呢？要是有些什么特别问题的话，我可不想陷进来啊！」
对于这个问题，董事会曾开会研究，得出的结论有两个。
第一，可能因为性事太多了，物极必反。这可从男职员要求性服务的次数看出。
以往我们没有阻止女职员求爱，结果每个男职员要求女职员提供性服务的次数随着时间显着下降。甚至不停地请假，更有选择辞职，所以我们只容许女职员有限度挑逗男职员，禁止她们主动向男职员明言求欢，而且，当如果男职员表明不喜欢女职员的挑逗，她们必须停止。只有男职员主动才可主动求欢，当然若男职员只顾玩乐而影响工作的话，我们会毫不犹豫辞退他。
第二，是男性的权力慾。
因为聘请不到男性，令公司的高层全都是女性，虽然男职员可以随便干她们，但在公司决策上因为职位、资历等因数，没几多发言权。所以，在与女职员相处时绝对的权力，及在公司决策上的无力，让一些男职员感到难以适应，最后唯有选择离开。
针对这点，董事会定下新的方针。
在每一个月，我们会在所有男职员当中，抽一位男职员，给他一次增加员工守则的机会。在不违反现行的大规定下，他可以增加一项关于女职员的规定。这项新规定会由各部门的主管研究对她们部门的影响，一天内决定是否执行。通过的话便会在下一个工作天开始试行，并在三个月后检讨是否永久保留。若被否决了的话，这机会算是浪费了。如果是涉及修改大规定，就要全体过半数职员同意下，方能生效。还有其他问题吗？
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